Personalarbeit lohnt sich
Eine gute Personalarbeit ist ein wichtiger Aspekt für den Erfolg jedes Unternehmens. Hier sind einige der wichtigsten Eckpfeiler einer guten Personalarbeit:
Eine gute Personalarbeit ist ein wichtiger Aspekt für den Erfolg jedes Unternehmens. Hier sind einige der wichtigsten Eckpfeiler einer guten Personalarbeit:
In der Literatur wird der Niedergang eines Unternehmens in folgenden Phasen beschrieben: Strategiekriese, Ergebniskrise, Liquiditätskrise. In der letztgenannten Phase sind die Hebel nur noch sehr begrenzt verfügbar und der Handlungsdruck steigt inklusive dem internen Berichtsaufwand immens.
Ohne Strategie kennt das Unternehmen seinen Weg nicht und treibt zufällig von einer Wahrheit zur nächsten. Ähnlich einer Person ohne Überzeugung und innerem Kompass ist es anfällig für jegliche noch so kleine von außen einwirkenden Effekten (Disruptionen) und gerät schnell ins Schwanken. Umgekehrt ist eine noch so schön ausformulierte Strategie nicht das Papier wert, auf dem Sie mit Hochglanz-Folien untermalt gedruckt wird, wenn die Worte für alle Möglichkeiten passen, die zukünftig in Frage kommen. Dann kann man auch gleich Horoskope schreiben.
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